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党建是国企改革的灵魂

发布时间:2017-12-01 09:07 来源:恩施日报 作者:吴军 编辑:刘婉茜(见习) 浏览:0次
习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。 完善现代企业制度,需要党建指导。去年,建始县启动国有企业改革,针对原有14家国有企业缺乏市场竞争力的实际,由县国资局牵头,以贯彻国资国企改革精神为契机,坚持市场化改革方向,探索新机制,不断完善现代企业制度。企业经过整合重组,有效破解了国企发展过程中“团队、资金、政策、市场”等因素的桎梏,提高了社会经济效益,更好地服务县域经济转型发展起到了重要作用。 完善国有企业管理体系,需要党建引领。优化县属国有企业资源配置,更好地发挥国有资本在产业发展、基础设施和公用事业建设中的重要作用,建始县委、县政府出台了《建始县属国有企业资产整合重组方案》。新组建的建始县国投公司注册资本将达40亿以上,涵盖城镇建设、交通、供水、文化等方面,形成了“小总部、大产业”的县属国有企业管理体系。 完善公司治理主体关系,需要党建引航。实践中,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一,国企党组织发挥领导核心和政治核心作用,就是把方向、管大局、保落实。把加强党的领导与完善公司治理统一起来,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化,处理好党组织和其他治理主体的关系,就能为国企改革发展导航指向、筑牢根基。 完善企业监管,需要党建发力。建始县国企改革,必须坚持党管干部原则,抓住国企领导人员这个“关键少数”,不断校准思想之标、上紧监督发条。加强党性教育、宗旨教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩,才能从思想深处拧紧螺丝。强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,完善“三重一大”决策监督机制,严格日常管理,才能形成监督合力。对国企领导人员既从严管理,又关心爱护,才能让他们放开手脚干事、甩开膀子创业,带领职工开创企业发展新局面,肩负起经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。
责任编辑:刘婉茜(见习)

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